台北市百貨行售貨職業工會

Retail Merchandise Labour Union of Taipei

兼職員工無固定雇主？通訊行門號續約、手機銷售人員的勞保與退休金誰來保？

在電信與行動通訊產業中，通訊行從業人員的主要工作涵蓋：門號續約與攜碼（NP）辦理、手機與平板配件銷售、實機體驗解說、高單價資材（門號卡、品牌手機、周邊配件）進出庫管理，以及現場/外勤訂單簽署與對帳。

許多通訊行從業人員屬於小型通訊行獨資老闆、個人接案推廣專員，或是跨多家門市兼職排班的無一定雇主勞工，常面臨以下保險缺口：

門市與外勤推廣的職場意外風險： 續約業務常需搬運成箱重型通訊設備與展示資材；外勤前往企業客戶端拜訪或外送手機時，也有交通事故風險。若僅參加國民年金（國保），遭遇事故時完全沒有任何職災醫療與傷病給付補貼。
業績獎金波動與長期退休焦慮： 續約與銷售佣金常隨電信資費方案與市場淡旺季起伏，更需要透過穩健的社會保險鎖定終身退休金基數。

只要您從事手機、門號續約、通訊配件及相關資材之零售、展售、外勤推廣與櫃檯銷售，且屬於「未僱用有酬員工之自營作業者」或「無一定雇主之勞工（如兼職業務）」，完全符合加入【台北市百貨行售貨職業工會】投保勞保與健保的法定資格。

關於【台北市百貨行售貨職業工會】

本工會成立多年，秉持專業、誠信與熱忱的服務宗旨，致力於協助廣大百貨售貨、門市展售、通訊配件及各類獨立銷售從業人員辦理勞保、健保與職業災害保險。工會具備完善的組織治理機制、健全的財務運作與透明的收費標準，是勞動部與社會各界認可之優良職業工會。

☆簡單入會流程，享多項專屬福利☆
• 在工會投勞保，累積年資不斷層
• 享政府40%保費補助與多項會員權益
• 工會助力，自由接案也能安心擁有穩定保障

據勞工保險條例所指，勞保為強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環。對於勞工來說，投保勞保是保障自身和家庭經濟的重要措施。勞保不僅提供基本的醫療保障，同時涵蓋傷病給付、失能給付、老年年金和死亡給付等項目，能夠在工作意外、疾病或其他突發狀況下提供必要的經濟支援。

我們的入會流程簡單明確，協助您輕鬆加保、確保基本勞保權益。同時享有以下三大保障優勢：

✔ 完整五大給付保障：生育、傷病、失能、老年、死亡
✔ 政府補助保費達40%，符合條件者還可申請額外補助
✔ 勞保年資可無縫銜接，薪資級距逐年提升，最高至45,800元，無須提供所得證明

保障延續，讓退休生活更愜意

退休是另一個精彩篇章的開始。台北市百貨行售貨職業工會致力於協助每位職人優化保障。不論您是需要延續健保，或是諮詢補助相關細節，我們都在這裡為您服務。

台北市百貨行售貨職業工會致力於為通訊行門市人員、門號續約業務、自營經銷商與兼職推廣人員提供專業、合規的勞健保代辦服務。

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