在現代零售產業中,「銷售計時人員(PT)」是門市專櫃與展場活動不可或缺的核心戰力。常見的工作型態包括:品牌門市兼職、百貨專櫃支援 PT、特賣會/展場計時人員、快閃店 sales 助手,以及跨品牌/跨門市排班的彈性打工族。
由於兼職排班與時薪制的特殊性,許多銷售計時人員常面臨以下保險與權益缺口:
跨店打工與多重投保困境: 同時在多家門市兼職(例如:週一三五在 A 店,週二四六在 B 店),不知道勞保該由哪一家公司投保,或是公司未依規定申報,導致年資計算混亂。
排班時數不固定導致年資斷層: 淡旺季排班時數差異大,若離職轉換門市期間有空窗期,勞保年資極易中斷,甚至被自動轉入給付基數偏低的國民年金(國保)。
門市與展場搬貨的職災風險: 銷售 PT 常需搬運重型貨品進出庫房、爬高架整理庫存,或是在特賣會現場高強度走動推廣,甚至有外勤送貨與上下班交通事故風險。若無完善職災保障,遭遇意外時將頓失收入來源。

本工會成立多年,秉持專業、誠信與熱忱的服務宗旨,致力於協助廣大百貨售貨、門市展售、專櫃 PT、特賣會計時人員及各類獨立銷售從業人員辦理勞保、健保與職業災害保險。工會具備完善的組織治理機制、健全的財務運作與透明的收費標準,是勞動部與社會各界認可之優良職業工會。
無論您是在實體門市專櫃、特賣展場、快閃店據點,還是跨區支援銷售;只要您推廣或販售之商品與資材符合法規,且銷售形式不受地域限制,不限戶籍與居住地,均可加入本工會,享有由政府補助 40% 保費的健全勞保與健保代辦服務。
★加入工會的五大優勢
①不限居住地:無論住在哪裡,都可以申請加入。
②專業團隊支援:專業顧問團隊隨時提供協助,確保會員在保期間享有完善保障。
③正確資訊更新:即時提供正確且最新的勞保資訊,避免會員受假訊息干擾。
④透明合理的費用:絕無隱藏收費或額外費用,讓會員放心。
⑤額外團體保險:提供額外團體保險,提升會員的綜合保障層級。
✔ 完整五大給付保障:生育、傷病、失能、老年、死亡
✔ 政府補助保費達40%,符合條件者還可申請額外補助
✔ 勞保年資可無縫銜接,薪資級距逐年提升,最高至45,800元,無須提供所得證明
據勞工保險條例所指,勞保為強制性的社會保險,為所屬員工加保是雇主的法定義務,並非企業福利的一環。對於勞工來說,投保勞保是保障自身和家庭經濟的重要措施。勞保不僅提供基本的醫療保障,同時涵蓋傷病給付、失能給付、老年年金和死亡給付等項目,能夠在工作意外、疾病或其他突發狀況下提供必要的經濟支援。
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